题目内容：
提取关键绩效指标的方法包括（ ）。[2011年11月二级真题]
A．综合指标法 B．关键分析法
C．目标分解法
D．岗位分析法
E．标杆基准法
参考答案：
答案解析：
多选题：提取关键绩效指标的方法包括（ ）。[2011年11月二级真题]
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．关键分析法
C．目标分解法
D．岗位分析法
E．标杆基准法
B．关键分析法
C．目标分解法
D．岗位分析法
E．标杆基准法
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为了打造学习型组织，A公司规定每年的培训经费为公司毛利的2%，将其是否使用到位作为考核人力资源部的一项指标。2013年初公司预计全年的毛利为2000万元，因此其
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