单选题:在薪酬水平方面以竞争对手为准,在薪酬结构方面资金部分所占的比例相对较大的竞争战略是( ) 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在薪酬水平方面以竞争对手为准,在薪酬结构方面资金部分所占的比例相对较大的竞争战略是( ) A. 成长战略 B. 成本领先战略 C. 创新战略 D. 客户中心战略 参考答案: 答案解析:
在绩效反馈面谈中需要注意的事项有( ) < 在绩效反馈面谈中需要注意的事项有( ) <A.采用赞扬与建设性批评相结合的方式,避免员工产生抵触情绪 B.把重点放在解决问题上 C.分析不良绩效产生的原 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
个体工商户生产、经营所得按年计算,分月预缴,由纳税义务人在次月7 日内预缴,年度终了后3个月内汇算清缴,多退少补。( 个体工商户生产、经营所得按年计算,分月预缴,由纳税义务人在次月7 日内预缴,年度终了后3个月内汇算清缴,多退少补。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
企业和个人按照省级人民政府规定的比例提取缴付的基本养老金、失业保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免予征收个人所得税 企业和个人按照省级人民政府规定的比例提取缴付的基本养老金、失业保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免予征收个人所得税。但个人领取时,则应征收个人所得税。( 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对于企业按照国家有关法律规定宣告破产后,企业职工从该破产企业取得的一次性安置收入,现行税法规定,凡收入在当地上年职工平均 对于企业按照国家有关法律规定宣告破产后,企业职工从该破产企业取得的一次性安置收入,现行税法规定,凡收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税, 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案