题目内容：
以下不属于平衡记分卡衡量指标的是（ ）。
A．
客户 B． 学习与成长
C． 财务
D． 企业战略
参考答案：
答案解析：
单选题：以下不属于平衡记分卡衡量指标的是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 学习与成长
C． 财务
D． 企业战略
B． 学习与成长
C． 财务
D． 企业战略
团队开始发挥作用,成员们开始把注意力转向团体外部的是团体发展的（ ）阶段。
团队开始发挥作用,成员们开始把注意力转向团体外部的是团体发展的（ ）阶段。 A．形成期 B．冲突期 C．规范期 D．产出期
无效劳动合同自 （ ）起 , 就不具有法律效力。
无效劳动合同自 （ ）起 , 就不具有法律效力。 A．订立之后 B．确认劳动合同无效之日 C．履行劳动合同之日 D．发现劳动合同无效之日
组织在进行人员招聘录用工作时（ ）。
组织在进行人员招聘录用工作时（ ）。A．内部调整应先于组织外招聘 B．组织外招聘应先于内部调整 C．内部调整应与组织外招聘同时进行。 D．两者无必然先
（ ）与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前工作分析的主流方法。
（ ）与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前工作分析的主流方法。A．问卷法 B．观察法 C．文献分析法 D．工作实践法
证券公司开展定向资产管理业务，由客户自行行使其所持证券的权利．履行相应的义务，客户不得书面委托证券公司行使权利。 （
证券公司开展定向资产管理业务，由客户自行行使其所持证券的权利．履行相应的义务，客户不得书面委托证券公司行使权利。 （ ）