题目内容：
企业定员的新方法包括（ ）。
A．
数理统计法 B． 零基定员法
C． 概率推断法
D． 排队论法
E． 按比例定员法
参考答案：
答案解析：
多选题：企业定员的新方法包括（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B． 零基定员法
C． 概率推断法
D． 排队论法
E． 按比例定员法
B． 零基定员法
C． 概率推断法
D． 排队论法
E． 按比例定员法
人力资源规划的内容包括（ ）。
人力资源规划的内容包括（ ）。A．战略规划 B．组织规划 C．费用规划 D．制度规划 E．人员规划
政治情感：是指政治主体在政治生活中对政治体系、政治活动、政治事件和政治人物等方面所产生的内心体验和感受。是伴随人的政治认
政治情感：是指政治主体在政治生活中对政治体系、政治活动、政治事件和政治人物等方面所产生的内心体验和感受。是伴随人的政治认知过程所形成的对于各种政治客体的好恶之感
顾客购买前，对该公司的规模、信誉、公司文化及社会责任感印象感觉较好，这说明该公司的（ ）。
顾客购买前，对该公司的规模、信誉、公司文化及社会责任感印象感觉较好，这说明该公司的（ ）。 A．品牌形象 B．感知质量 C．预期质量 D．感知价值
不合格分级的作用有（ ）。
不合格分级的作用有（ ）。 A．可以明确检验的重点 B．可以降低检验的成本 C．有利于选择更好的验收抽样方案 D．有利于发挥质量综合管理和质量检验职能
质量检验部门的主要工作范围是（ ）。
质量检验部门的主要工作范围是（ ）。 A．宣传贯彻产品质量法律、法规 B．编制和控制质量检验程序文件 C．质量检验用文件的准备和管理以及产品形成全过程的