题目内容：
人力资源规划的内容包括（ ）。
A．
战略规划 B． 组织规划
C． 费用规划
D． 制度规划
E． 人员规划
参考答案：
答案解析：
多选题：人力资源规划的内容包括（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B． 组织规划
C． 费用规划
D． 制度规划
E． 人员规划
B． 组织规划
C． 费用规划
D． 制度规划
E． 人员规划
政治情感：是指政治主体在政治生活中对政治体系、政治活动、政治事件和政治人物等方面所产生的内心体验和感受。是伴随人的政治认
政治情感：是指政治主体在政治生活中对政治体系、政治活动、政治事件和政治人物等方面所产生的内心体验和感受。是伴随人的政治认知过程所形成的对于各种政治客体的好恶之感
顾客购买前，对该公司的规模、信誉、公司文化及社会责任感印象感觉较好，这说明该公司的（ ）。
顾客购买前，对该公司的规模、信誉、公司文化及社会责任感印象感觉较好，这说明该公司的（ ）。 A．品牌形象 B．感知质量 C．预期质量 D．感知价值
不合格分级的作用有（ ）。
不合格分级的作用有（ ）。 A．可以明确检验的重点 B．可以降低检验的成本 C．有利于选择更好的验收抽样方案 D．有利于发挥质量综合管理和质量检验职能
质量检验部门的主要工作范围是（ ）。
质量检验部门的主要工作范围是（ ）。 A．宣传贯彻产品质量法律、法规 B．编制和控制质量检验程序文件 C．质量检验用文件的准备和管理以及产品形成全过程的
在互利共赢的关系原则下（ ）已成为企业质量管理创新的重要途径。
在互利共赢的关系原则下（ ）已成为企业质量管理创新的重要途径。 A．加强对供应商的质量控制 B．加强对供应商的选择 C．加强企业的服务 D．加强对