多选题：企业在职业生涯管理中的工作重点有（）。

题目内容：

企业在职业生涯管理中的工作重点有（）。 A．确定企业人力资源的需求与预测
B．将人力资源计划与企业目标相结合，发挥效能
C．依照企业的需求、特性，培养企业所拥有的人才，以提升其人力素质
D．促进员工自我成长，并争取向上升迁的机会
E．确认工作规范与职位说明，并进行必要的职位调整

参考答案：

答案解析：

人民法院接到劳动争议当事人的起诉状后，应当在7日内进行审查，对符合下列条件的案件予以立案（）。

人民法院接到劳动争议当事人的起诉状后，应当在7日内进行审查，对符合下列条件的案件予以立案（）。A．原告是劳动关系中的一方当事人，与本案有直接利害关系 B．有明确

分类：理论知识题型：多选题

通常情况下，员工的组织化通常发生在（）。A．职业选择阶段 B．职业生涯早期阶段 C．职业生涯中期阶段 D．职业生涯后期阶段

分类：理论知识题型：多选题

（）可以说是形象思维的具体化，是人脑借助表象进行加工操作的最主要形式。A．发散思维 B．联想思维 C．想象思维 D．逻辑思维

分类：理论知识题型：多选题

（）属于职业能力测试。A．SCII B．MAT C．SDS D．TAT

分类：理论知识题型：多选题

设计与运用平衡记分卡最难克服的技术障碍是（）。A．指标的创建和量化 B．平衡记分卡各指标的权重如何设置 C．平衡记分卡如何体现学习与成长的重要性 D．如何处理企

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