(  )是实施战略规划的具体操作计划,是实现战略规划目标的保障计划。

(  )是实施战略规划的具体操作计划,是实现战略规划目标的保障计划。 A.企业季度计划 B.企业月度计划 C.企业年度计划 D.企业长期计划“

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战略性人力资源管理从短期发展战略的战术性操作与管理对象看,人事经理是(  )。

战略性人力资源管理从短期发展战略的战术性操作与管理对象看,人事经理是(  )。A.企业经营战略的合作伙伴 B.了解并尽可能满足员工需求。使员工为企业作出贡献的领

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(  )等人所倡导的“动作与时间研究”理论.开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。

(  )等人所倡导的“动作与时间研究”理论.开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。 A.欧文 B.梅奥 C.泰勒 D.赫茨佰格

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SA8000标准适用于( )。

SA8000标准适用于( )。A.世界各地的企业 B.政府机构 C.任何行业的企业 D.非政府组织 E.不同规模的企业

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工会的职能具体表现为( )。

工会的职能具体表现为( )。A.维护职工合法权益的职能 B.建设职能 C.参与职能 D.协调职能 E.教育职能

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