题目内容：
劳动权的核心内容包括( )。
A．平等就业权 B．劳动报酬权
C．休息休假权
D．自由择业权
E．职业培训权
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动权的核心内容包括( )。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：多选题
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B．劳动报酬权
C．休息休假权
D．自由择业权
E．职业培训权
B．劳动报酬权
C．休息休假权
D．自由择业权
E．职业培训权
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )。
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )。A．某公司向职工集资而发生的关系 B．劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C．两企业之间签订劳务输出的合同关系
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为( )。
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为( )。A．全面保护 B．绝对保护 C．优先保护 D．偏重保护
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由( )确认。
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由( )确认。A．企业管理者 B．企业工会 C．劳动争议仲裁委
( )情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。
( )情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A．在试用期内 B．用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬 C．用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件 D．劳
美国IBM公司招聘员工时，对竞聘者设立的先决条件为是否具有( )。
美国IBM公司招聘员工时，对竞聘者设立的先决条件为是否具有( )。A．敬业精神 B．从业经历 C．较高学历 D．合作意识