劳动效率定员法是根据(  )计算和确定定员人数的一种技术方法。

劳动效率定员法是根据(  )计算和确定定员人数的一种技术方法。A.工作岗位的多少 B.劳动效率 C.工作负荷量的大小 D.生产任务量 E.岗位工作人员的经验

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企业组织发展的战略主要有(  )。

企业组织发展的战略主要有(  )。A.多种经营战略 B.扩大地区战略 C.增大数量战略 D.人才培养战略 E.纵向整合战略

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下列关于房屋产权状况的表述中,正确的是(  )。

下列关于房屋产权状况的表述中,正确的是(  )。A.有房地产证未必就有产权 B.有房屋必定有产权  =^_^= (^_^) C.有购房合同就能界定产权状况 D.

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以下属于人力资源需求预测的定性方法的是(  )

以下属于人力资源需求预测的定性方法的是(  )A.马尔科夫分析法 B.综合分析法 C.灰色预测模型法 D.经验预测法

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根据以上材料,回答问题。

根据以上材料,回答问题。

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