多选题：劳动效率定员法是根据（　　）计算和确定定员人数的一种技术方法。

题目内容：

劳动效率定员法是根据（　　）计算和确定定员人数的一种技术方法。 A．工作岗位的多少
B．劳动效率
C．工作负荷量的大小
D．生产任务量
E．岗位工作人员的经验

参考答案：

答案解析：

企业组织发展的战略主要有（　　）。

企业组织发展的战略主要有（　　）。A．多种经营战略 B．扩大地区战略 C．增大数量战略 D．人才培养战略 E．纵向整合战略

分类：二级专业技能题型：多选题

下列关于房屋产权状况的表述中，正确的是（　　）。A．有房地产证未必就有产权 B．有房屋必定有产权　　=^_^= (^_^) C．有购房合同就能界定产权状况 D．

分类：二级专业技能题型：多选题

以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（　　）A．马尔科夫分析法 B．综合分析法 C．灰色预测模型法 D．经验预测法

分类：二级专业技能题型：多选题

分类：二级专业技能题型：多选题

（　　）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A．古典组织理论 B．近代组织理论 C．现代组织理论 D．当代组织理论

分类：二级专业技能题型：多选题