多选题：劳动保障监察的形式主要有（　　）。

题目内容：
劳动保障监察的形式主要有（　　）。 A．主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查
B．通过组织举报(个人不可以)对用人单位的违法行为进行专案查处
C．通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处
D．针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查
E．审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的书面材料

参考答案：
答案解析：

因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此（　　）的，劳动者应当承担赔偿责任。

因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此（　　）的，劳动者应当承担赔偿责任。A．使劳动者解除劳动合同 B．使劳动合同部分条款无法履行 C．使用

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，其诉讼时效一般为（　　）年。A．1 B．2 C．3

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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某公司2012年末的流动资产合计为8000万元，其中包括存货2000万元；流动负债合计为5000万元，则该公司2012年末的速动比率为（ 　）。A．0.6 B

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