单选题：因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此（　　）的，劳动者应当承担赔偿责任。

题目内容：

因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此（　　）的，劳动者应当承担赔偿责任。 A．使劳动者解除劳动合同
B．使劳动合同部分条款无法履行
C．使用人单位解除劳动合同
D．给用人单位造成损害

参考答案：

答案解析：

农户张五交纳的宅基地费、土地证书工本费分别属于（　　）。

农户张五交纳的宅基地费、土地证书工本费分别属于（　　）。A．集体经济组织内部负担、行政事业性收费 B．集体经济组织内部负担、集资摊派 C．行政事业性收费、集体经

分类：中级人力资源管理题型：单选题

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，其诉讼时效一般为（　　）年。A．1 B．2 C．3

分类：中级人力资源管理题型：单选题

劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（　　）规定的标准执行。A．用工单位所在地 B．劳务派遣单位所在地 C．用工单位职

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某公司2012年末的流动资产合计为8000万元，其中包括存货2000万元；流动负债合计为5000万元，则该公司2012年末的速动比率为（　）。A．0.6 B

分类：中级人力资源管理题型：单选题

如果一个项目是可行的，从效益—成本比率（B/C）角度考察，需要B/C（　　）。（2009年真题）A．大于１，项目净现值小于0 B．大于１，项目净现值大于0 C．

分类：中级人力资源管理题型：单选题