选择题:与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调(  )。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者 B.人员管理活动的焦点是员工关系管理 C.人力资源专业人员在变

题目内容:

与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调(  )。

A.组织的全体管理者都是人力资源管理者 B.人员管理活动的焦点是员工关系管理 C.人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色 D.人力资源管理的关键作用是降低人工成本

参考答案:
答案解析:

病理生理学是研究A:正常人体生命活动规律的科学 B:正常人体形态结构的科学 C:患病机体生命活动规律的科学 D:患病机体形态结构变化的科学 E:疾病的表现及治疗

病理生理学是研究A:正常人体生命活动规律的科学 B:正常人体形态结构的科学 C:患病机体生命活动规律的科学 D:患病机体形态结构变化的科学 E:疾病的表现及治疗

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一氧化碳中毒造成缺氧的主要原因是A:O2与脱氧Hb结合速度变慢 B:HbO2解离速率减慢 C:HbCO无携带O2能力 D:CO使红细胞内2,3-DPG减少 E:

一氧化碳中毒造成缺氧的主要原因是A:O2与脱氧Hb结合速度变慢 B:HbO2解离速率减慢 C:HbCO无携带O2能力 D:CO使红细胞内2,3-DPG减少 E:

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俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括(  )。A.关心环境 B.关心人 C.工作管理 D.工作设计 E.目标设计

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引起水钠潴留的基本机制是A:钠、水摄入过多 B:抗利尿激素过多 C:心房利钠因子过少 D:肾小球滤过率减少而肾小管重吸收增强 E:激肽、前列腺素系统抑制

引起水钠潴留的基本机制是A:钠、水摄入过多 B:抗利尿激素过多 C:心房利钠因子过少 D:肾小球滤过率减少而肾小管重吸收增强 E:激肽、前列腺素系统抑制

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根据马斯洛需求层次理论,良好的同事关系属于(  )。A.安全需要 B.归属和爱的需要 C.尊重的需要 D.自我实现的需要

根据马斯洛需求层次理论,良好的同事关系属于(  )。A.安全需要 B.归属和爱的需要 C.尊重的需要 D.自我实现的需要

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