多选题：某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他

题目内容：

某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（　　）。 A．李某
B．王某
C．徐某
D．陈某
E．张某

参考答案：

答案解析：

下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（　　）。

下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（　　）。A．劳动合同期满，劳动者想维持原条件续订合同，但用人单位不同意的 B．因用人单位未及时足额

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题

劳务派遣协议应当约定（　　）以及违反协议的责任。A．劳动保障范围 B．派遣岗位和人员数量 C．劳动报酬 D．派遣期限 E．社会保险费的数额与支付方式

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以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的为（　　）劳动合同。A．有效 B．无效 C．可变更 D．可撤销

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工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同，在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作，企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，其所在企业决定解除劳动合同，需提前（

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王某与一家建筑公司于2011年2月20日签订了一个三年期的劳务合同，合同约定了试用期，依据《劳动保护法》，王某的试用期不得超过2011年的（　　）。A．3月20

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