多选题：劳务派遣协议应当约定（　　）以及违反协议的责任。

题目内容：

劳务派遣协议应当约定（　　）以及违反协议的责任。 A．劳动保障范围
B．派遣岗位和人员数量
C．劳动报酬
D．派遣期限
E．社会保险费的数额与支付方式

参考答案：

答案解析：

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的为（　　）劳动合同。

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的为（　　）劳动合同。A．有效 B．无效 C．可变更 D．可撤销

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工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同，在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作，企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，其所在企业决定解除劳动合同，需提前（

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王某与一家建筑公司于2011年2月20日签订了一个三年期的劳务合同，合同约定了试用期，依据《劳动保护法》，王某的试用期不得超过2011年的（　　）。A．3月20

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根据《劳动法合同》的规定，以下不属于用人单位随时解除劳动合同的情形是（　　）。A．某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年 B．某单位发现王某在试用期间不符

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某建设工程施工合同签订于2009年3月1日，合同约定工程开工、竣工日期分别为2009年3月10日和2010年10月1日，后工程于2010年10月20日竣工验收合

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