单选题：关于组织公民行为的说法，错误的是( )。

题目内容：

关于组织公民行为的说法，错误的是( )。 A．工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为
B．组织公民行为是一种典型的积极的工作行为
C．组织公民行为是员工职责范围之内的
D．通常不能得到组织在薪酬上的回报

参考答案：

答案解析：

团体决策的劣势不包括( )。

团体决策的劣势不包括( )。A．耗费时间 B．团体压力难以克服，这种压力迫使成员屈从多数人的意见 C．由多数人把持决策权 D．责任模糊

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劳动合同变更的情形不包括( )。A．双方协商一致 B．法定情形变更 C．依照劳动合同约定或规章变更 D．劳动者或企业单方面变更

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有关绩效薪酬的缺点，说法错误的是( )A．产出标准很可能无法保持足够准确和公正 B．增加管理层和员工之间产生摩擦的机会 C．破坏组织和员工

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绩效面谈的基本技巧不包括( )A．在年底向员工提供反馈 B．为绩效面谈讨论提供好的环境 C．在进行绩效面谈之前先让员工本人对个人绩效做自我

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每一位管理者通常都要接受上级、下级、同级员工甚至客户对自己作出的评价的评价工具是( )A．杠杆法 B．360°反馈法 C．评价中心 D．人

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