多选题：用人单位与劳动者可以就（　）等有关工作时问的内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同。

题目内容：

用人单位与劳动者可以就（　）等有关工作时问的内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同。 A．年休假办法
B．加班加点办法
C．日休息时问
D．工时制度
E．特殊工种的工作时间

参考答案：

答案解析：

培训的机会成本包括（　）。

培训的机会成本包括（　）。A．支付给外部培训师的讲课费 B．因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金 C．受训者因为参加培训而不能全力以赴：r作引起的损失 D．在

分类：中级人力资源管理题型：多选题

有利于中国劳动者就业的情况是（　）。A．中国劳动者的劳动力需求弹性比较小 B．发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高 C．中国劳动者生产的产品具有较高的需求

分类：中级人力资源管理题型：多选题

家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是（　）。A．闲暇时间 B．通过市场工作获得的工资收入 C．用工资收入购买的产品或服务 D．产品或服务与家庭时间相结合生产出

分类：中级人力资源管理题型：多选题

中国职工民主参与的形式有（　）。A．厂务公开制度 B．人民代表大会制度 C．员工持股会 D．职工董事制度 E．职工合理化建议制度

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是（　）。A．确定面试时间与地点 B．创造和谐的气氛，建立信任的关系 C．整理面试材料，填写面试评价表 D．做出录用决策

分类：中级人力资源管理题型：多选题