不定项选择题:根据材料回答题:H公司与Z公司一度是我国陶瓷市场的两大主力公司,Z公司属国有企业,H公司属于民营企业控股有限公司。目前,

题目内容:
根据材料回答题:H公司与Z公司一度是我国陶瓷市场的两大主力公司,Z公司属国有企业,H公司属于民营企业控股有限公司。目前,Z公司市场占有率42.7%,位居第一,H公司41.9%,紧随其后;Z公司内部实行BSC平衡计分卡法,侧重组织的长远发展战略,企业内部在绩效评估时偏爱论资排辈与论职排辈,相互之间缺乏沟通,员工满意度不高,年轻技能人才流失现象愈发凸显;H公司内部实行标杆超越法,目标直指Z公司,侧重组织的短期发展战略,企业内部在绩效评估时往往有“善待”员工的倾向,员工满意度很高。Z公司与H公司在不同的竞争态势下所各自采用的绩效管理战略是(  )。 A.Z公司用的是防御者战略,而H公司用的是探索者战略
B.Z公司用的是成本领先战略,而H公司用的是差异化战略
C.Z公司用的是防御者战略,而H公司用的是跟随者战略
D.Z公司用的是探索者战略,而H公司用的也是探索者战略
参考答案:
答案解析:

直接决定教育目的的因素是(  )。

直接决定教育目的的因素是(  )。 A.生产力 B.文化 C.科学技术 D.政治经济制度

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下列关于各种绩效考核方法的表述正确的是(  )。

下列关于各种绩效考核方法的表述正确的是(  )。A.标杆超越法的可执行性很好、评价误差低,非常适合于绩效反馈面谈 B.关键事件法设计成本很低,但是可执行性不高

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一般来说,只要绩效管理体系满足(  )就可以认为它是有效的。

一般来说,只要绩效管理体系满足(  )就可以认为它是有效的。A.实用性 B.准确性 C.可接受性 D.敏感性 E.可靠性

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依据教育的正规化程度划分的教育形态,在教育发展史上,教育的形态经历了从非形式到形式化,再到_______教育的演变。

依据教育的正规化程度划分的教育形态,在教育发展史上,教育的形态经历了从非形式到形式化,再到_______教育的演变。

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战国后期,《礼记》中的《_______》从正反两方面总结了儒家的教育理论和经验,是罕见的世界教育思想遗产。

战国后期,《礼记》中的《_______》从正反两方面总结了儒家的教育理论和经验,是罕见的世界教育思想遗产。

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