多选题:一般来说,只要绩效管理体系满足( )就可以认为它是有效的。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 一般来说,只要绩效管理体系满足( )就可以认为它是有效的。 A.实用性 B.准确性 C.可接受性 D.敏感性 E.可靠性 参考答案: 答案解析:
依据教育的正规化程度划分的教育形态,在教育发展史上,教育的形态经历了从非形式到形式化,再到_______教育的演变。 依据教育的正规化程度划分的教育形态,在教育发展史上,教育的形态经历了从非形式到形式化,再到_______教育的演变。 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
战国后期,《礼记》中的《_______》从正反两方面总结了儒家的教育理论和经验,是罕见的世界教育思想遗产。 战国后期,《礼记》中的《_______》从正反两方面总结了儒家的教育理论和经验,是罕见的世界教育思想遗产。 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案