单选题:在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服它们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的(  )。

题目内容:

在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服它们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的(  )。 A.正向激励策略
B.预防性策略
C.负向激励策略
D.制止性策略

参考答案:
答案解析:

下列对培训需求分析表述正确的有(  )。

下列对培训需求分析表述正确的有(  )。 A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究,以确定是否需要培训和培训内容 B.培训需求分析是

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关于妊娠期母体乳房的变化,正确的是

关于妊娠期母体乳房的变化,正确的是A.乳头增大变黑、乳晕颜色加深 B.大量雌激素刺激乳腺腺泡发育 C.初乳为白色浓稠液体 D.妊娠晚期开始乳汁分泌 E.大量孕激

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培训的配套激励制度主要包括(  )。 A.岗位任职资格制度 B.业绩考核制度 C.岗位晋升制度 D.收入分配制度 E.培训服务制度

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培训效果评估的指标包括(  )。

培训效果评估的指标包括(  )。 A.认知成果 B.学习成果 C.情感成果 D.效果性成果 E.投资净收益

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培训项目设计的原则包括(  )。

培训项目设计的原则包括(  )。 A.因材施教原则 B.延续性原则 C.目标性原则 D.实践性原则 E.激励性原则

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