题目内容：
培训的配套激励制度主要包括（ ）。 A．岗位任职资格制度
B．业绩考核制度
C．岗位晋升制度
D．收入分配制度
E．培训服务制度
参考答案：
答案解析：
多选题：培训的配套激励制度主要包括（ ）。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
培训的配套激励制度主要包括（ ）。 A．岗位任职资格制度
B．业绩考核制度
C．岗位晋升制度
D．收入分配制度
E．培训服务制度
培训的配套激励制度主要包括（ ）。 A．岗位任职资格制度
B．业绩考核制度
C．岗位晋升制度
D．收入分配制度
E．培训服务制度
培训效果评估的指标包括（ ）。
培训效果评估的指标包括（ ）。 A．认知成果 B．学习成果 C．情感成果 D．效果性成果 E．投资净收益
培训项目设计的原则包括（ ）。
培训项目设计的原则包括（ ）。 A．因材施教原则 B．延续性原则 C．目标性原则 D．实践性原则 E．激励性原则
企业培训涉及到两个培训主体，即（ ）。
企业培训涉及到两个培训主体，即（ ）。 A．企业和决策者 B．企业和管理者 C．企业和部门 D．企业和员工
（ ）以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。
（ ）以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。 A．模拟训练法 B．事件处理法 C．角色扮演法 D．行动学习法
以有效成分制成的中药注射剂，其有效成分的纯度应（ ）。
以有效成分制成的中药注射剂，其有效成分的纯度应（ ）。A．≥70% B．≥80% C．≥90% D．≥60% E．≥65%