多选题：评分法的优点有（　　）。

题目内容：

评分法的优点有（　　）。 A．能够量化
B．可以避免主观因素对评价工作的影响
C．比较简单易行
D．可以根据情况对要素和权值进行调整
E．易于理解接受

参考答案：

答案解析：

企业定员的新方法包括（　　）。

企业定员的新方法包括（　　）。A．数理统计法 B．零基定员法 C．概率推断法 D．排队论法 E．按比例定员法

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

人力资源规划的内容包括（　　）。A．战略规划 B．组织规划 C．费用规划 D．制度规划 E．人员规划

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

政治情感：是指政治主体在政治生活中对政治体系、政治活动、政治事件和政治人物等方面所产生的内心体验和感受。是伴随人的政治认知过程所形成的对于各种政治客体的好恶之感

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

顾客购买前，对该公司的规模、信誉、公司文化及社会责任感印象感觉较好，这说明该公司的（　　）。 A．品牌形象 B．感知质量 C．预期质量 D．感知价值

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

不合格分级的作用有（　　）。 A．可以明确检验的重点 B．可以降低检验的成本 C．有利于选择更好的验收抽样方案 D．有利于发挥质量综合管理和质量检验职能

分类：助理人力资源管理师题型：多选题