市场管理的内容主要包括(  )。

市场管理的内容主要包括(  )。A.对市场主体和客体的管理 B.对市场经营活动的管理 C.对市场竞争方式的管理 D.对企业经营模式的管理 E.对价格的管理和监督

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培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能,体现了企业员工培训开发的(  )。

培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能,体现了企业员工培训开发的(  )。 A.全员培训原则 B.按需施教原则 C.主动参与原则 D.投资效益

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行为模仿法的操作步骤包括:①角色扮演与体验;②建立示范模型:③社会行为强化:④培训成果的转化与应用。其正确的排序是(  

行为模仿法的操作步骤包括:①角色扮演与体验;②建立示范模型:③社会行为强化:④培训成果的转化与应用。其正确的排序是(  )。 A.①②③④ B.③①②④ C.①

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对培训师进行培训的主要内容不包括(  )。

对培训师进行培训的主要内容不包括(  )。 A.教学工具的使用培训 B.授课技巧培训 C.教学风度的展现培训 D.教学内容培训

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在制定培训规划时,制定培训策略的目的在于(  )。

在制定培训规划时,制定培训策略的目的在于(  )。 A.根据工作要求规定培训类型 B.确定培训内容安排的前后顺序 C.翻译和提炼早期收集的信息 D.发现工作任务

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