单选题:行为模仿法的操作步骤包括:①角色扮演与体验;②建立示范模型:③社会行为强化:④培训成果的转化与应用。其正确的排序是( 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 行为模仿法的操作步骤包括:①角色扮演与体验;②建立示范模型:③社会行为强化:④培训成果的转化与应用。其正确的排序是( )。 A.①②③④ B.③①②④ C.①②④③ D.②①③④ 参考答案: 答案解析:
对培训师进行培训的主要内容不包括( )。 对培训师进行培训的主要内容不包括( )。 A.教学工具的使用培训 B.授课技巧培训 C.教学风度的展现培训 D.教学内容培训 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
在制定培训规划时,制定培训策略的目的在于( )。 在制定培训规划时,制定培训策略的目的在于( )。 A.根据工作要求规定培训类型 B.确定培训内容安排的前后顺序 C.翻译和提炼早期收集的信息 D.发现工作任务 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
中国近代史上第一次比较完全意义上的资产阶级民主革命,20世纪中国第一次历史性巨大变是 中国近代史上第一次比较完全意义上的资产阶级民主革命,20世纪中国第一次历史性巨大变是 A.辛亥革命 B.新民主主义革命 C.社会主义革命 D.改革开放 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
在甲午战争后,严复为引进西方“物竞天择”、“适者生存”的社会进化论思想,翻译了赫胥黎的 在甲午战争后,严复为引进西方“物竞天择”、“适者生存”的社会进化论思想,翻译了赫胥黎的 A.《天演论》 B.《变法通议》 C.《救亡决论》 D.《仁学》 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案