单选题：培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能，体现了企业员工培训开发的（　　）。

题目内容：

培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能，体现了企业员工培训开发的（　　）。 A．全员培训原则
B．按需施教原则
C．主动参与原则
D．投资效益原则

参考答案：

答案解析：

行为模仿法的操作步骤包括：①角色扮演与体验；②建立示范模型：③社会行为强化：④培训成果的转化与应用。其正确的排序是（　　

行为模仿法的操作步骤包括：①角色扮演与体验；②建立示范模型：③社会行为强化：④培训成果的转化与应用。其正确的排序是（　　）。 A．①②③④ B．③①②④ C．①

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

对培训师进行培训的主要内容不包括（　　）。 A．教学工具的使用培训 B．授课技巧培训 C．教学风度的展现培训 D．教学内容培训

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于（　　）。 A．根据工作要求规定培训类型 B．确定培训内容安排的前后顺序 C．翻译和提炼早期收集的信息 D．发现工作任务

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

中国近代史上第一次比较完全意义上的资产阶级民主革命，20世纪中国第一次历史性巨大变是 A．辛亥革命 B．新民主主义革命 C．社会主义革命 D．改革开放

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

资产阶级革命政党中国同盟会的机关报是 A．《时务报》 B．《国闻报》 C．《民报》 D．《新民丛报》

分类：助理人力资源管理师题型：单选题