题目内容：
在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是（ ）。
A．社会地位 B．奖金报酬
C．避免惩罚
D．实现潜能
参考答案：
答案解析：
单选题：在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．奖金报酬
C．避免惩罚
D．实现潜能
B．奖金报酬
C．避免惩罚
D．实现潜能
根据以下材料，回答题。上个月，小赵被公司解除了劳动合同，成为失业人员，偏偏他又生病住了院，医疗费用不断增加，小赵犯了愁。
根据以下材料，回答题。上个月，小赵被公司解除了劳动合同，成为失业人员，偏偏他又生病住了院，医疗费用不断增加，小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说，现在失业人员不用
关于甲公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议能否继续履行的说法正确的是（ ）。
关于甲公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议能否继续履行的说法正确的是（ ）。A．该劳务派遣协议自201 3年7月1日起不得继续履行 B．
用人单位与劳动者可以就（ ）等有关工作时问的内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同。
用人单位与劳动者可以就（ ）等有关工作时问的内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同。A．年休假办法 B．加班加点办法 C．日休息时问 D．工时制度 E．特
培训的机会成本包括（ ）。
培训的机会成本包括（ ）。A．支付给外部培训师的讲课费 B．因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金 C．受训者因为参加培训而不能全力以赴：r作引起的损失 D．在
有利于中国劳动者就业的情况是（ ）。
有利于中国劳动者就业的情况是（ ）。A．中国劳动者的劳动力需求弹性比较小 B．发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高 C．中国劳动者生产的产品具有较高的需求