题目内容：
( )属于人力资源规划的外部环境。
A．组织环境 B．科技环境
C．人口环境
D．经济环境
E．法律环境
参考答案：
答案解析：
多选题：( )属于人力资源规划的外部环境。
- 题目分类：理论知识
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B．科技环境
C．人口环境
D．经济环境
E．法律环境
B．科技环境
C．人口环境
D．经济环境
E．法律环境
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是( )。
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是( )。A．行业协会 B．政府 C．企业员工 D．工会 E．企业家协会
重大劳动争议的表现包括( )。
重大劳动争议的表现包括( )。A．一般劳动关系纠纷 A．一般劳动关系纠纷 B．消极怠工 B．消极怠工 C．罢工 C．静坐 D．示威 D．停工 E．请愿 E．请
( )要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。
( )要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。A．双向倾听式面谈 B．绩效计划面谈 C．单向劝导式面谈 D．绩效指导面谈
企业年金基金实行完全积累，采用的管理方式是( )。
企业年金基金实行完全积累，采用的管理方式是( )。A．企业账户 B．集体账户 C．机构账户 D．个人账户
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心理测验的技术标准包括( )。A．信度 B．效度 C．难度 D．灵敏度 E．标准化