题目内容：
下列（ ）不是ERG理论提出的需要。
A．生存需要 B．成长需要
C．权力需要
D．关系需要
参考答案：
答案解析：
单选题：下列（ ）不是ERG理论提出的需要。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．成长需要
C．权力需要
D．关系需要
B．成长需要
C．权力需要
D．关系需要
下列关于确定劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是（ ）o
下列关于确定劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是（ ）oA．当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决，向同一人民法院起诉，双方当事人为原告，劳动争议仲裁
在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点吸引，以至于忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为（ ）。
在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点吸引，以至于忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为（ ）。A．投射作用 B．刻板印象 C．晕轮效应 D．第一
下列关于内容效度的说法，正确的是（ ）。
下列关于内容效度的说法，正确的是（ ）。A．内容效度的检验主要采用专家判断方法 B．内容效度是指能够测量出理论构想的程度 C．内容效度反映的是不同评价人员评价
下列关于领导技能的说法，错误的是（ ）。
下列关于领导技能的说法，错误的是（ ）。A．领导者可以依靠下属的技术技能 B．组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求 C．不同层次的领导者需要的技
在办理业务时故意向不知情客户隐瞒免费服务或低资费服务项目，而推销有偿服务或高资费服务项目是银行业从业人员为客户提供各类金
在办理业务时故意向不知情客户隐瞒免费服务或低资费服务项目，而推销有偿服务或高资费服务项目是银行业从业人员为客户提供各类金融服务时禁止的行为。A．正确 B．错误