题目内容：
（ ）在于评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单。
A．风险评价 B．风险预测
C．风险策略
D．风险评估
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）在于评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．风险预测
C．风险策略
D．风险评估
B．风险预测
C．风险策略
D．风险评估
劳动者必须每周在就业场所里至少工作（ ）小时
劳动者必须每周在就业场所里至少工作（ ）小时A．32 B．36 C．40 D．48
工会与雇主之间的集体谈判是谈判行为在劳动关系领域的一种表现形式，而谈判的不确定性和（ ）是谈判的一个特征。
工会与雇主之间的集体谈判是谈判行为在劳动关系领域的一种表现形式，而谈判的不确定性和（ ）是谈判的一个特征。A．特殊交叉性 B．特殊关联性 C．特殊复杂性 D．
薪酬差异理论认为，出现（ ）等情况对，企业应支付员工更高的工资。
薪酬差异理论认为，出现（ ）等情况对，企业应支付员工更高的工资。A．工作竞争激烈 B．培训费用很高 C．工作安全感差 D．成功机会较少 E．工作条件艰苦
股票期权的特点包括（ ）。
股票期权的特点包括（ ）。A．是经营者的义务 B．有利于降低企业的激励成本 C．是经营者的不确定的预期收入 D．可以不用支付费用，由公司赠送 E．将企业的资产
根据企业经营战略的要求，构建企业薪酬战略时，一般需要按（ ）步骤进行。
根据企业经营战略的要求，构建企业薪酬战略时，一般需要按（ ）步骤进行。A．评价整体性薪酬战略的内涵 B．使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应，薪酬决策与薪酬战