不定项选择题:根据下面资料,回答题 小马上高中时,父亲让他退学回家务农,理由是上大学没用,因为村里有些孩子虽然上了大学,也没有找到好工

题目内容:
根据下面资料,回答题
小马上高中时,父亲让他退学回家务农,理由是上大学没用,因为村里有些孩子虽然上了大学,也没有找到好工作,还不如早早出去打工的同龄人挣钱多。小马听从父亲安排,在家里干了一年多农活,但收入实在太低。于是,他跟随同村大姐小李从湖南老家来到广东一家电子装配厂工作,虽然工作辛苦,但收入比在农村务农高很多。
  几年后,小李惦记家中多病父母没人照顾,于是从广东回到了湖南老家,边干农活边经营一家小超市。而继续留在广东的小马则应聘到了一家集装箱货运公司工作,这家公司有一种自行设计的非常规集装箱吊车,小马经过半年的培训开始独立工作。虽然在培训期间他的工资比在原来的电子厂还少,但独立操作集装箱吊车后,工资水平就比过去高了很多,小马觉得自己的选择是正确的。
  根据上述资料,回答下列问题。
从经济学的角度来看,小马的父亲不让他在高中阶段继续读书考大学的理由是错误的,可以说服他父亲的道理有(  )。 A.上大学的收益体现为大学毕业生的终身工资性报酬超过高中毕业生的那部分
B.任何人上大学的收益都会超过成本
C.如果大学给小马免掉学费,则上大学的收益都会超过成本
D.上大学的收益并不仅仅体现在刚毕业的那段时间
参考答案:
答案解析:

企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平,来预测求职者的未来生产率,这种做法很容易产生(  )歧视。

企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平,来预测求职者的未来生产率,这种做法很容易产生(  )歧视。A.统计性 B.雇主 C.工资 D.职业

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关于工资差别的说法,错误的是(  )。

关于工资差别的说法,错误的是(  )。A.因劳动能力和劳动效率不同形成的工资差别属于技能性工资差别 B.高收入文体明星与一般劳动者之间的工资

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关于工资差别的说法错误的是(  )。

关于工资差别的说法错误的是(  )。A.人们不仅关心工资水平,也关心工资差别 B.工资差别具有重新配置人力资源的功能 C.工资差别的形成原因

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根据材料,回答题。某公司是3C家电连锁零售企业的领导者,业务发展迅速,公司规模不断扩大。但伴随企业高速发展的却是核心员工流失率的不断上升。为此,公司决定外聘人

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