多选题:根据《就业促进法》,国家鼓励企业增加就业岗位。以下企业可以享受税收优惠的是( )。 题目分类:社会工作法规与政策 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据《就业促进法》,国家鼓励企业增加就业岗位。以下企业可以享受税收优惠的是( )。 参考答案: 答案解析:
用人单位有下列( )情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计 用人单位有下列( )情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处于罚款。A.安排怀孕7个月以上的女 分类:社会工作法规与政策 题型:多选题 查看答案
用人单位违反规定未与劳动者依法订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工 用人单位违反规定未与劳动者依法订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。A.1 B.2 C.3 D.4 分类:社会工作法规与政策 题型:多选题 查看答案
我国《劳动法》规定:国家机关、事业组织、社会团体和与之建立( )的劳动者,依照本法执行。 我国《劳动法》规定:国家机关、事业组织、社会团体和与之建立( )的劳动者,依照本法执行。A.劳务合同关系 B.经济合同关系 C.行政合同关系 D.劳动合同关系 分类:社会工作法规与政策 题型:多选题 查看答案
在我国,劳动行政法规是由( )制定的。 在我国,劳动行政法规是由( )制定的。A.国务院 B.劳动和社会保障部 C.全国人民代表大会及其常委会 D.人事部 分类:社会工作法规与政策 题型:多选题 查看答案
摩擦性失业产生的原因不包括( )。 摩擦性失业产生的原因不包括( )。A.劳动力市场的动态性 B.信息不完善性 C.劳动力市场的竞争性 D.劳动力市场的多变性 分类:社会工作法规与政策 题型:多选题 查看答案