用人单位有下列(  )情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计

用人单位有下列(  )情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处于罚款。A.安排怀孕7个月以上的女

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用人单位违反规定未与劳动者依法订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付(  )倍的工

用人单位违反规定未与劳动者依法订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付(  )倍的工资。A.1 B.2 C.3 D.4

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我国《劳动法》规定:国家机关、事业组织、社会团体和与之建立(  )的劳动者,依照本法执行。

我国《劳动法》规定:国家机关、事业组织、社会团体和与之建立(  )的劳动者,依照本法执行。A.劳务合同关系 B.经济合同关系 C.行政合同关系 D.劳动合同关系

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在我国,劳动行政法规是由(  )制定的。

在我国,劳动行政法规是由(  )制定的。A.国务院 B.劳动和社会保障部 C.全国人民代表大会及其常委会 D.人事部

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摩擦性失业产生的原因不包括(  )。

摩擦性失业产生的原因不包括(  )。A.劳动力市场的动态性 B.信息不完善性 C.劳动力市场的竞争性 D.劳动力市场的多变性

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