单选题：使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是（　　）。

题目内容：

使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是（　　）。 A．找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系。
B．找出与人力资源需求高度相关的变量
C．找出影响人力资源需求的因素
D．计算回归系数

参考答案：

答案解析：

根据上述分析，人力资源部建议酒店管理施行以下正确措施（　　）。

根据上述分析，人力资源部建议酒店管理施行以下正确措施（　　）。A．酒店为所有签订劳动合同职工建立养老和医疗保险，解除员工后顾之忧 B．对具备高亲和需要的员工

分类：中级工商管理题型：单选题

根据转换比率分析法计算，该企业2012年需要增加客服人员（　　）人。A．8 B．12 C．24 D．32

分类：中级工商管理题型：单选题

分类：中级工商管理题型：单选题

从期望理论的角度分析，刘先生的激励措施之所以没有效果，问题出在（　　）因素上。A．效价 B．期望 C．工具 D．激励

分类：中级工商管理题型：单选题

ERG理论认为，人的核心需要包括（　　）。A．生存需要 B．亲和需要 C．权力需要 D．关系需要 E．成长需要

分类：中级工商管理题型：单选题