判断题：被评价人可以通过书面形式、电子邮件、口头汇报等形式提起绩效申诉。（　　）

行为锚定等级评价法由主管及工作承担者共同制订出来。（　　）

在以下几种培训师中，建议邀请的培训师类型是（　　）。A．卓越型培训师 B．专业型培训师 C．讲师型培训师 D．弱型培训师

中期培训计划起到了承上启下的作用，是长期培训计划的进一步细化，同时又为短期培训计划提供了参照物。（　　）

任务分析中的任务重要性是员工完成这些任务的能力要求，这在一定程度上反映了从事此项任务的门槛高度。（　　）

硒摄人过量可引起中毒，其表现分为两种，即盲目蹒跚症和酸l生病。（　　）