题目内容：
一个完整的绩效管理过程是由以下几个环节共同组成的( )。
A．绩效计划 B．绩效执行
C．绩效考评
D．绩效反馈
E．绩效激励
参考答案：
答案解析：
多选题：一个完整的绩效管理过程是由以下几个环节共同组成的( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．绩效执行
C．绩效考评
D．绩效反馈
E．绩效激励
B．绩效执行
C．绩效考评
D．绩效反馈
E．绩效激励
企业应根据绩效考评的结果(即结果反馈体系)开展各项人力资源管理工作，具体表现在( )等方面。
企业应根据绩效考评的结果(即结果反馈体系)开展各项人力资源管理工作，具体表现在( )等方面。A．人员规划与人事调整 B．员工激励与培训开发 C．员工流动 D．兑
( )体系强调以顾客为中心评价绩效。
( )体系强调以顾客为中心评价绩效。A．CRM B．MBO C．BSC D．六西格玛
在进行跨部门团队绩效考评时，( )作为绩效考评责任人确定“考评原则”．制定各个员工绩效考评参考人。
在进行跨部门团队绩效考评时，( )作为绩效考评责任人确定“考评原则”．制定各个员工绩效考评参考人。A．各部门主管 B．人力资源部 C．员工所在项目组的项目经理
在实际考评中，半年度考评一般在( )进行。
在实际考评中，半年度考评一般在( )进行。A．6月底 B．7月初 C．8月初 D．7月底
对企业来说，( )是绝对不能出现异常情况的。
对企业来说，( )是绝对不能出现异常情况的。A．PCI B．WAI C．PRI D．NNI