题目内容：
( )体系强调以顾客为中心评价绩效。
A．CRM B．MBO
C．BSC
D．六西格玛
参考答案：
答案解析：
单选题：( )体系强调以顾客为中心评价绩效。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．MBO
C．BSC
D．六西格玛
B．MBO
C．BSC
D．六西格玛
在进行跨部门团队绩效考评时，( )作为绩效考评责任人确定“考评原则”．制定各个员工绩效考评参考人。
在进行跨部门团队绩效考评时，( )作为绩效考评责任人确定“考评原则”．制定各个员工绩效考评参考人。A．各部门主管 B．人力资源部 C．员工所在项目组的项目经理
在实际考评中，半年度考评一般在( )进行。
在实际考评中，半年度考评一般在( )进行。A．6月底 B．7月初 C．8月初 D．7月底
对企业来说，( )是绝对不能出现异常情况的。
对企业来说，( )是绝对不能出现异常情况的。A．PCI B．WAI C．PRI D．NNI
(目标分解)鱼骨图分析的主要步骤不包括( )。
(目标分解)鱼骨图分析的主要步骤不包括( )。A．确定企业战略性工作任务：确定哪些因素与企业战略目标有关 B．确定部门(班组、岗位)战略性工作任务：确定哪些因素
在绩效考评指标体系设计环节，根据岗位的不同，设计各类人员的( )。
在绩效考评指标体系设计环节，根据岗位的不同，设计各类人员的( )。A．WAI B．KPI C．PRI D．NNI