单选题：( )以科研职位等级和能力资格为基础。

题目内容：

( )以科研职位等级和能力资格为基础。 A．单一的高工资模式
B．较高的工资加科技成果转化提成制
C．较高的工资加奖金模式
D．科研项目工资制

参考答案：

答案解析：

( )的主要形式有两种：一种是非借贷型，一种是公司担保借贷型，无论哪一种都无需个人出资。

( )的主要形式有两种：一种是非借贷型，一种是公司担保借贷型，无论哪一种都无需个人出资。A．福利分配型员工持股 B．风险交易型员工持股 C．合作制企业的员工持股

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( )这种方法的优点是可以决定准确的回报；缺点是，近期的回报不明确，只规定了未来，并且还需要对未来所有可能的价格制定详细的回报计划。A．利用Black～Seho

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相比较传统工资结构，薪酬成本上升的速度最快的是( )。A．团队宽带薪酬模式设计 B．自助式团队薪酬模式设计 C．合作式团队薪酬模式设计 D．团队薪酬的目标管理模

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风险抵押金的Y模式，经营者上岗时以基本年薪的( )缴纳风险抵押金。A．0％ B．50％ C．100％ D．200％

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关于风险抵押金的G模式，说法不正确的是( )。A．经营者未能完成核定的实现利润基数，要给予企业经济补偿 B．经济补偿金额按提取风险收入的同样比例计算，并在风险基

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