单选题：根据《劳动法合同》的规定，以下不属于用人单位随时解除劳动合同的情形是（　　）。

题目内容：

根据《劳动法合同》的规定，以下不属于用人单位随时解除劳动合同的情形是（　　）。 A．某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B．某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C．史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D．职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任

参考答案：

答案解析：

某建设工程施工合同签订于2009年3月1日，合同约定工程开工、竣工日期分别为2009年3月10日和2010年10月1日，

某建设工程施工合同签订于2009年3月1日，合同约定工程开工、竣工日期分别为2009年3月10日和2010年10月1日，后工程于2010年10月20日竣工验收合

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

下列属于建设工程施工合同中，发包人义务的是（　　）。A．自行完成建设工程主体结构施工 B．及时检查隐蔽工程 C．不得违法分包工程 D．交付竣工验收合格的建设工程

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

下列选项中，发包人不可以解除与承包人的施工合同的是（　　）。A．工程没有在合同约定的工期内完工的 B．总承包人将主体结构部分的施工分包的 C．已完工程的质量不合

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

当事人双方就消灭有效合同达成意思表示一致的，称为（　　）。A．协议解除 B．约定解除 C．法定解除 D．协商解除

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

经建设单位的同意，甲建筑工程公司与乙建筑施工公司签订劳动分包合同，合同约定，乙公司负责为甲公司承包的某建设项目提供劳务工作，甲公司以每工日30元支付乙公司所提供

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题