多选题:制定企业薪酬管理制度的基本依据包括( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 制定企业薪酬管理制度的基本依据包括( )。 参考答案: 答案解析:
为加强对等级导游人员的管理,建立导游人员等级注册登记制度,规定各级资格有效期一般为( )。 为加强对等级导游人员的管理,建立导游人员等级注册登记制度,规定各级资格有效期一般为( )。 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案