多选题：关于岗位评价的信息来源，下列说法正确的有（　　）。

题目分类：专业技能
题目类型：多选题
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题目内容：

关于岗位评价的信息来源，下列说法正确的有（　　）。 A．岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得
B．间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价
C．采取间接的岗位信息，可节省时间、节约费用
D．直接信息来源所获取的信息过于笼统、简单，有可能影响岗位评价的质量
E．直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查，采集有关数据资料

参考答案：

答案解析：

（　　）只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。

（　　）只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。A．养老保险 A．养老保险 A．养老保险 B．失业保险 B．失业保险 B．失业保险 C．工伤保

分类：专业技能题型：多选题

非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（　　）。

非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（　　）。A．实行弹性工作时间 B．缩短工作时间 C．员工参与民主化管理 D．实行轮班制度

分类：专业技能题型：多选题

下列有关绩效工资的说法不正确的是（　　）。

下列有关绩效工资的说法不正确的是（　　）。A．绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分 B．一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工

分类：专业技能题型：多选题

公司年终的绩效考评结束了，小王的绩效考评分数低于他的同事小何。小王和小何是同时应聘进入这家公司的，两个人又被分配到同一部

公司年终的绩效考评结束了，小王的绩效考评分数低于他的同事小何。小王和小何是同时应聘进入这家公司的，两个人又被分配到同一部门，做着同样的工作。这是她们进入公司后

分类：专业技能题型：多选题

制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（　　）。

制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（　　）。A．整体性与系统性 B．全面性与完整性 C．公正性与客观性 D．明确性与具体性 E．相关性与有效性

分类：专业技能题型：多选题