多选题：岗前培训开始时，高层经理人员应向受训人员介绍（　　）等情况。

题目内容：

岗前培训开始时，高层经理人员应向受训人员介绍（　　）等情况。 A．员工福利
B．就职合同
C．公司对雇员的要求
D．公司的信念和期望
E．公司具备的优势和面临的问题

参考答案：

答案解析：

教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（　　）。

教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（　　）。A．培训内容分析 B．培训教师考评 C．选择购买、编辑教学大纲和教材 D．受训人员分析 E．选择确

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包含投资估算与资金筹措安排情况的贷前调查报告是（　　）。A．银行流动资金贷款贷前调查报告 B．商业银行固定资产贷款贷前调查报告 C．担保贷款贷前调查报告 D．抵

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发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举（　　）名代表人参加仲裁活动。A．三至五 B．三至六 C．二至四　　※考试大※在线-考试中心※

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下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是（　　）。A．在现实中劳动力是同质的 B．劳动力流动是没有成本的 C．一些企业为了激励员工的工作积极性，会提供效率工资 D

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关于职业生涯锚特点的陈述，错误的是（　　）。A．职业生涯锚不能通过测试来预测 B．职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C．职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观

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