单选题:发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举( )名代表人参加仲裁活动。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举( )名代表人参加仲裁活动。 A.三至五 B.三至六 C.二至四 ※考试大※在线-考试中心※ D.二至六 参考答案: 答案解析:
下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是( )。 下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是( )。A.在现实中劳动力是同质的 B.劳动力流动是没有成本的 C.一些企业为了激励员工的工作积极性,会提供效率工资 D 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于职业生涯锚特点的陈述,错误的是( )。 关于职业生涯锚特点的陈述,错误的是( )。A.职业生涯锚不能通过测试来预测 B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
股票期权计划的优点在于( )。 股票期权计划的优点在于( )。A.能够准确衡量企业真实的经营状况 B.需要依托规范而有生气的股票市场 C.不易诱发弄虚作假、恶意操纵等不良行为 D.可以使企业 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
代理外资金融机构外汇清算属于商业银行八大类业务中的( )。 代理外资金融机构外汇清算属于商业银行八大类业务中的( )。A.交易和销售 B.代理服务 C.支付和结算 D.零售经纪 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据巴塞尔委员会的规定,下列关于市场风险监管资本计量的说法不正确的是( )。 根据巴塞尔委员会的规定,下列关于市场风险监管资本计量的说法不正确的是( )。A.市场风险监管资本=(附加因子+最低乘数因子)×VaR B.VaR的计算采用99 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案