多选题：教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（　　）。

题目内容：

教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（　　）。 A．培训内容分析
B．培训教师考评
C．选择购买、编辑教学大纲和教材
D．受训人员分析
E．选择确定培训方法

参考答案：

答案解析：

包含投资估算与资金筹措安排情况的贷前调查报告是（　　）。

包含投资估算与资金筹措安排情况的贷前调查报告是（　　）。A．银行流动资金贷款贷前调查报告 B．商业银行固定资产贷款贷前调查报告 C．担保贷款贷前调查报告 D．抵

分类：人力资源管理员题型：多选题

发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举（　　）名代表人参加仲裁活动。A．三至五 B．三至六 C．二至四　　※考试大※在线-考试中心※

分类：人力资源管理员题型：多选题

下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是（　　）。A．在现实中劳动力是同质的 B．劳动力流动是没有成本的 C．一些企业为了激励员工的工作积极性，会提供效率工资 D

分类：人力资源管理员题型：多选题

关于职业生涯锚特点的陈述，错误的是（　　）。A．职业生涯锚不能通过测试来预测 B．职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C．职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观

分类：人力资源管理员题型：多选题

股票期权计划的优点在于（　　）。A．能够准确衡量企业真实的经营状况 B．需要依托规范而有生气的股票市场 C．不易诱发弄虚作假、恶意操纵等不良行为 D．可以使企业

分类：人力资源管理员题型：多选题