判断题:收益递增递减原理揭示了收益递减规律和规模报酬规律,可以帮助确定最佳集约度和最佳规模。(  )

  • 题目分类:理论与方法
  • 题目类型:判断题
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题目内容:
收益递增递减原理揭示了收益递减规律和规模报酬规律,可以帮助确定最佳集约度和最佳规模。(  )
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根据卡尔多的宏观功能性收入分配模型,要使国民收入达到均衡点,必须使( ).

根据卡尔多的宏观功能性收入分配模型,要使国民收入达到均衡点,必须使( ).A.地租---利息比率等于储蓄---收入比率 B.地租---工资比率等于利息---利润

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最常见的绩效工资形式是( ).

最常见的绩效工资形式是( ).A.基本薪水 B.行政福利 C.年度奖金 D.岗位津贴

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离职面谈,一般包括哪些内容?( )。

离职面谈,一般包括哪些内容?( )。A.说明面谈的目的 B.询问员工辞职的真正原因 C.了解离职者对原来工作的意见 D.征求员工对企业各方面工作的意见和建议

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与内部劳动力市场有关的变量,包括( )。

与内部劳动力市场有关的变量,包括( )。A.确定晋升的标准 B.允许加入内部劳动力市场的雇员的年龄 C.允许加入内部劳动力市场的雇员的数量 D.结构和文化特点

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当你不同意某规定时你也服从它吗?()

当你不同意某规定时你也服从它吗?()A.从不 B.较少 C.较多 D.总是

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