题目内容：
最常见的绩效工资形式是（ ）．
A．基本薪水 B．行政福利
C．年度奖金
D．岗位津贴
参考答案：
答案解析：
单选题：最常见的绩效工资形式是（ ）．
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
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B．行政福利
C．年度奖金
D．岗位津贴
B．行政福利
C．年度奖金
D．岗位津贴
离职面谈，一般包括哪些内容?（ ）。
离职面谈，一般包括哪些内容?（ ）。A．说明面谈的目的 B．询问员工辞职的真正原因 C．了解离职者对原来工作的意见 D．征求员工对企业各方面工作的意见和建议
与内部劳动力市场有关的变量,包括（ ）。
与内部劳动力市场有关的变量,包括（ ）。A．确定晋升的标准 B．允许加入内部劳动力市场的雇员的年龄 C．允许加入内部劳动力市场的雇员的数量 D．结构和文化特点
当你不同意某规定时你也服从它吗？（）
当你不同意某规定时你也服从它吗？（）A．从不 B．较少 C．较多 D．总是
劳动争议仲裁必须坚持的原则有（ ）．
劳动争议仲裁必须坚持的原则有（ ）．A．互惠互利的原则 B．贪污回避的原则 C．少数服从多数的原则 D．先行调解的原则
商业银行贷款经营的主要内容包括( )。
商业银行贷款经营的主要内容包括( )。 A．选择贷款客户 B．创造贷款新品种和安排合理的贷款结构 C．评估和控制贷款风险 D．在贷款经营中推销银行其他产品 E．