某劳动者在周六、周日加班,企业又不能安排补休时,企业应按(  )标准支付其加班工资。

某劳动者在周六、周日加班,企业又不能安排补休时,企业应按(  )标准支付其加班工资。 A.150% B.100% C.200% D.300%

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分析企业的目标、资源、环境等因素,准确找出企业存在的问题,并确定培训是否是解决问题的最佳途径,这是(  )层次的分析。

分析企业的目标、资源、环境等因素,准确找出企业存在的问题,并确定培训是否是解决问题的最佳途径,这是(  )层次的分析。A.战略 B.组织 C.需求 D.在职

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收入差距的衡量指标是(  )

收入差距的衡量指标是(  )A.国民收入 B.基尼系数 C.人均GDP D.需求弹性

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某邮局的一个经理的内容是执行仪式,建立内部和外部的信息网络,并指挥、协调群体的工作,他属于经理的(  )角色

某邮局的一个经理的内容是执行仪式,建立内部和外部的信息网络,并指挥、协调群体的工作,他属于经理的(  )角色A.决策类 B.管理类 C.人际关系类 D.信息类

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某公司在生产主要产品的同时,还生产了某种副产品。该种副产品可直接对外出售,公司规定的售价为每公斤500元。6月份主要产品

某公司在生产主要产品的同时,还生产了某种副产品。该种副产品可直接对外出售,公司规定的售价为每公斤500元。6月份主要产品和副产品发生的生产成本总额为100万元,

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