题目内容：
收入差距的衡量指标是（ ）
A．国民收入 B．基尼系数
C．人均GDP
D．需求弹性
参考答案：
答案解析：
单选题：收入差距的衡量指标是（ ）
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．基尼系数
C．人均GDP
D．需求弹性
B．基尼系数
C．人均GDP
D．需求弹性
某邮局的一个经理的内容是执行仪式，建立内部和外部的信息网络，并指挥、协调群体的工作，他属于经理的（ ）角色
某邮局的一个经理的内容是执行仪式，建立内部和外部的信息网络，并指挥、协调群体的工作，他属于经理的（ ）角色A．决策类 B．管理类 C．人际关系类 D．信息类
某公司在生产主要产品的同时，还生产了某种副产品。该种副产品可直接对外出售，公司规定的售价为每公斤500元。6月份主要产品
某公司在生产主要产品的同时，还生产了某种副产品。该种副产品可直接对外出售，公司规定的售价为每公斤500元。6月份主要产品和副产品发生的生产成本总额为100万元，
投资企业采用权益法核算，对被投资单位发生的盈亏，投资企业应通过“长期股权投资——损益调整”核算。（ ）
投资企业采用权益法核算，对被投资单位发生的盈亏，投资企业应通过“长期股权投资——损益调整”核算。（ ）
下列各项中，不会使企业所有者权益增加的有（ ）。
下列各项中，不会使企业所有者权益增加的有（ ）。A．当年发生盈利 B．用当年税后利润弥补以前年度亏损 C．接受投资者投资 D．以盈余公积补亏
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_________A．include B．including C．as well as D．also