单选题：企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括（　　）。

题目内容：

企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括（　　）。 A．给员工增加福利津贴
B．让员工参与组织变革的调查、诊断和计划
C．大力推行与组织变革相适应的人员培训计划
D．大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才

参考答案：

答案解析：

劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为（　　）。

劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为（　　）。A．(△S／S)／(△W／W) B．(△W/W)／(△S／S) C．(△W/S)／(△S／W) D．(△S／W)／

分类：二级专业技能题型：单选题

效用最大化行为的观点，通常作为（　　）基本假设。A．市场分析 B．经济分析 C．成本分析 D．价格分析

分类：二级专业技能题型：单选题

人力资本投资支出包括（　　）。A．实际支出 B．心理损失 C．直接支出 D．间接支出 E．时间支出

分类：二级专业技能题型：单选题

人本管理机制具体包括（　　）。[2015年11月二级、四级真题；2014年5月三级真题]A．目标机制 B．压力机制 C．约束机制 D．保障机制 E．选择机制

分类：二级专业技能题型：单选题

人力资源的（　　）能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]A．技术 B．创新 C．智力 D．管理

分类：二级专业技能题型：单选题