单选题:下列关于高工资的说法,错误的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于高工资的说法,错误的是( )。 A.高工资有助于企业吸引到潜在生产率较高的员工 B.只要企业提供高工资,就能够取得高生产率 C.高工资有助于提升员工的公平感 D.高工资有助于降低员工的离职率 参考答案: 答案解析:
思维越灵活,相关的知识经验越丰富,就越能多角度地分析问题,提出越多的合理假设。 ( ) 思维越灵活,相关的知识经验越丰富,就越能多角度地分析问题,提出越多的合理假设。 ( ) 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于好的员工福利计划特征的陈述,错误的是( )。 下列关于好的员工福利计划特征的陈述,错误的是( )。A.福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上 B.最大限度满足员工的最低基本需要 C.对外具有竞争力 D. 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极的特点的是( )。 员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极的特点的是( )。 A.提建议 B.辞职 C.忽视 D.忠诚 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
小王在编制明年的人员补充规划时需要收集的信息是( )。 小王在编制明年的人员补充规划时需要收集的信息是( )。 A.10年后组织人员的总需求 B.现奄人员数量 C.1年后人员的留任比率 D.5年后可能离职人员的数量 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案