题目内容：
《艾滋病防治条例》正式实施的时间是
A 2006年3月1日 B 2006年6月1日 C 2007年3月1日 D 2007年6月1曰 E 2008年3月1日
参考答案：
选择题：《艾滋病防治条例》正式实施的时间是A 2006年3月1日 B 2006年6月1日 C 2007年3月1日 D 2007年6月1曰 E 2008年3月1日
- 题目分类： 临床医师专业综合与实践综合
- 题目类型：选择题
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关于价值观的特点，说法错误的有()。A:从价值观的主体角度考虑，它既是一种个体现象，也是一种社会现象，还是一种文化现象 B:从价值观的表现形式看，它具有超越情境
关于价值观的特点，说法错误的有()。A:从价值观的主体角度考虑，它既是一种个体现象，也是一种社会现象，还是一种文化现象 B:从价值观的表现形式看，它具有超越情境
培训与开发计划的内容包括()。A:培训与开发对象 B:培训与开发战略 C:培训与开发内容 D:培训与开发的费用预算 E:培训与开发的方式
培训与开发计划的内容包括()。A:培训与开发对象 B:培训与开发战略 C:培训与开发内容 D:培训与开发的费用预算 E:培训与开发的方式
竞业限制的人员限于()。A:单位在职员工 B:单位的高级管理人员 C:高级技术人员 D:与单位有合作义务的其他单位人员 E:其他负有保密义务的人员
竞业限制的人员限于()。A:单位在职员工 B:单位的高级管理人员 C:高级技术人员 D:与单位有合作义务的其他单位人员 E:其他负有保密义务的人员
劳动法是调整()的法律规范的总称。A:雇佣关系 B:劳动关系 C:与劳动关系密切联系的其他社会关系 D:经济关系 E:劳务关系
劳动法是调整()的法律规范的总称。A:雇佣关系 B:劳动关系 C:与劳动关系密切联系的其他社会关系 D:经济关系 E:劳务关系
下列各项属于面试目标的有()。A:创造一个适宜的环境 B:从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息 C:提供有关工作和企业的信息 D:确定候选人是否适合 E:
下列各项属于面试目标的有()。A:创造一个适宜的环境 B:从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息 C:提供有关工作和企业的信息 D:确定候选人是否适合 E: