多选题：集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就（）等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。

题目内容：

集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就（）等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。 A．劳动报酬
B．休息休假
C．工作时间
D．保险福利
E．试用期限

参考答案：

答案解析：

为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有（）。

为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有（）。A．真实性 B．系统性 C．针对性 D．主动性 E．及时性

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一个良好的绩效考评表格，要进行的检验包括（）。A．考评指标相关性 B．考评指标的效度 C．考评指标的信度 D．考评标准准确性 E．考评表格的复杂简易程度

分类：理论知识题型：多选题

在制定培训规划时，培训策略规定了受训者将要参加的培训的（）。A．类型 B．成本 C．特征 D．性质 E．评估方法

分类：理论知识题型：多选题

培训激励制度的主要内容包括（）。A．公平竞争的晋升规定 A．公平竞争的晋升规定 B．奖惩执行的方式方法 B．奖惩执行的方式方法 C．完善的岗位任职的资格要求 C

分类：理论知识题型：多选题

“尽量利用当地资源，减少物资运输量”属于施工组织设计编制原则中的（）。A．应用科学的计划方法制定合理的施工组织方案 A．应用科学的计划方法制定合理的施工组织方案

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